劳动合同书编号：甲方（用人单位）

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乙方（劳动者）单 位 名 称

姓

名

经 济 性 质

性

别

法定代表人或其委托的代理人

身份证号码

地

址

家庭住址

邮政编码

邮政编码

甲方（盖章）

乙方（签字）年 月

日

年

月

日鉴证机关

鉴证人（盖章）

（签字或盖章）年

月

日

年

月

日根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，

（以下简称甲方）与

年

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日起至

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日起至

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日起至

年

工作，具体工作内容和要求是：（二）因生产经营变化和工作需要，经双方协商一致，

甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同。三、工作时间和休息休假（一）甲方执行法律规定的工时制度和休息休假办法。（二）甲方由于生产经营需要并与工会和劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150、200、300的工资报酬。

级

级

元。甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。（二）甲方应以货币开工按月支付乙方工资。（三）乙方在法定休假日，婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应依法支付工资。五、劳动保护和劳动（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全操作规程。对甲方声音指挥、强令冒险作业，有权气绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利（一）甲乙双方必须执行国家有关社会保险和福利的规定。（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律（一）甲方依法建立和完善规章制度。（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：九、劳动合同的变更、解除、终止（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。