二○一○年下学期学生顶岗实习工作小结 本文来自文库分享网www.wkfxw.com

在全球经济危机波及时期，在全国各大中型企业，开始恢复的初期阶段。我校二年级学生顶岗实习工作本次安置工作，从2010年10月28日开始启动，至2010年11月28日结束，历时一个月，招生就业处顶着诸多压力，克服重重困难，圆满结束完成了整个顶岗实习安置工作。现就本次安置工作作以下小结：

一、安置情况

09春招全年级学生共340人；其中自谋职业145人，应征报名参军43人，要求学校安置达152人，经体检不合格人数3人，因年龄不够等待的1人，其于148人学生完全实现安置。

二、安置单位

本期共集中安置了五个单位，安置人数达148名，具体情况是：服装专业的20名学生安置到昆山莎美娜制衣有限公司；计算机专业、导航、财会专业的11名学生安置到四川省政府驻京办事处；机械加工专业的91名学生分别安置到昆山镒成车料有限公司和宁波蓝光科技有限公司；另各专业符合富士康体检面试条件有16名同学已顺利进入富士康。

三、安置特点

1、领导高度重视，亲自把关，确保用人单位优良性。

本次安置工作，受到学校以及职教中心管委会有关领导重视，先后派分管校长及四名相关老师到企业实地考察。他们从就业地域到行业，从职业到岗位，从企业管理到企业文化，从工作环境到生活环境，从工资收入到福利待遇都作了全面的、系统的深入考察和比较，经过对十余家用人单位的考察和信息收集，学校领导召开专题会，客观评价和筛选，最后选出安全性强、可靠程度高、与学生所学专业对口、适合顶岗实习的五个单位，向四册学生及家长推荐，确保了用人单位的优良性。

2、教师积极配合，循循善诱，确保实习学生适应性。

教师全力配合学校安置工作，积极开展学生动员，多方法、多角度作好项岗实习前培训和适应性教育。比如：服装专业李相斌顾问，就业安置工作经验丰富，对安置中学生可能出现的问题很有预见性，学生在实习中要克服的语言关、气候关、环境关、生活关、思亲关等等都做了分析和解释，学校每安置一个地方都派有班主任护送，能及时处理在实习初期可能出现的问题，确保了实习学生顺

利适应企业的工作和生活。

3、各处室工作扎实，资料准确，保障实习安置有序性。

招生就业处，通过考察人员带回的资料、以及电话联系、网络搜索等多种形式，总共收集到七十余个单位的用工信息，然后对每一个单位进行多次核实、联系、沟通、协商，为最终确定用人单位打下了基础。招就处集信息是及时的，细致的，全面的，准确的，对用人单位的宣传是客观的、公正的。保障实习安置工作有力、有序、有效进行。

4、 位务实，精诚合作，保障顶岗实习可靠性。

四川省政府驻京办领导和昆山莎美娜有限公司领导都多次，亲自到校联系工作。特别是莎美娜有限公司，派厂的技术总监和人事部总监专程到校培训顶岗实习学生和迎接学生。还花大力资改善住宿环境，对我校十分看重，对合作以诚相待，对学生的到岗十分期待，本次安置的五个单位，对实习学生前往的车费三个月后都实行全额报销。用人单位积极配合学校工作，保障了顶岗实习工作的可靠性。

09春招学生项岗实习集中安置工作已经全部结束，本次安置的企业规格高，有省政府驻京办和上市公司；本次安置的企业学生和家长满意度高，有一部份学生已写回感谢信；本次安置的企业社会认可度高，得到有关领导高重认可。在些我代表学校，向在本次安置工作中参与考察和护送的老师们不辞辛劳表示衷心感谢！向积极参与安置工作的班主任和任课教师的无私奉献表示衷心感谢！向就业安置相关的各处室的精心筹划和团结协作表示感谢！

谢谢大家！

2010年11月28日