工作总结与规划

工作总结：

日期：2016年10月1日-----2016年11月12日

1. 在这一段时间内收到简历28份，网上搜索下载简历163份，共组织面试人员57人，其中外汇分析师3人，网络销售人员54人；

2. 在这一段时间内到公司报到11人，公司任职3人；

3. 网上搜索下载简历，通过电话、微信、58网站等多渠道与求职者联系，预约面试时间，跟进招聘岗位；

4. 系统梳理人事部工作及公司制度，以及落实各项公司制度的实施工作；

5. 落实新员工档案（简历、身份证复印件、照片）问题，新员工佩戴工牌问题，新员工指纹录入及上下班考勤问题；

6. 卫生打扫问题，落实到每天每人。

工作计划：

日期：2016年11月14日-----2016年11月30日

1. 网上搜索下载高质量简历（每天不少于10份），通过各种有效途径（微信，电话，短信等）联系到求职者，邀请求职者来我司面试；

2. 利用已有的58账号多发招聘信息（招聘信息标题与内容新颖，多吸引求职者），每天多次更新招聘信息，是招聘信息始终在靠前位置，方便求职者浏览，投递简历；

3. 对于来公司报到人员，与其多沟通，尽可能地解决其工作生活中的问题，使其安心稳定发工作；

4. 落实好请假制度，请假需填写请假条，按公司制度交由领导签字方可，如紧急事件，需电话告知领导并经领导同意，回公司后要补写假条；

5. 配合领导监督好工作人员的工作（是否完成领导交付的任务，是否执行自己制定的计划等），督促工作人员积极认真工作，圆满或超额完成工作任务。

日期：2016年11月12日

姓名：韩敏