2016年年终总结

一、2016年工作回顾与总结

回首这一年年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中新的一年就开始了。

这一年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

这一年让我深深体会到了，只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制度，认真工作，才能履行好工作职责。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

二、存在的不足与改进措施

成长是一个伴随着阵痛的蜕变过程，这个过程会暴露自己很多的不足。

1、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从表面出发，对公司作出的一些制度理解不够透彻，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但对于制度背后意义深入思考较少。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

2、工作不够大胆，满足于正常化，忙于应付事务性工作多，缺乏开拓和主动精神，积极性性有待提高，处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少，。在日常工作中偏重于日常工作，机械性工作，不善于总结，对公司政策理论钻研的不深、不透，因此造成工作可能有广度，但是没深度.

3对数据敏感性不够。由于信息来源局限，依赖于前端，对于外部市场情况关注较少，更多关注与数据，缺乏对数据合理性思考，在报送相关数据直接从系统中导表，缺乏与实际情况的关联性思考，未对数据进行合理加工。

4、理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，有时候也放松了对自己的要求和标准。对于公司组织的培训当时可能有认真学习，但是培训后缺乏主动探索实践意识，只有等到实际遇到相关情况时才会再次回顾相关知识。

三、2017年的工作计划

1、做好工作计划，踏实做好本职工作。加强对公司流程的学习，做到全面深入的了解公司公司的运作过程。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上步伐。善于总结，总结经验，养成健全良好的工作习惯。既要加强会计理论知识学习，更要在日常工作中多多向其他同事学习。

3、加强风险意识。在处理日常事务时，多多思考风险关键点，多多思考公司内部控制管理制度意义。对于外部市场情况予以关注，及时向前端业务，单证咨询相关信息。对于数据进行有效分析，及时向领导反馈相关情况。

4、强化职能，做好服务工作。工作中，注重把握根本，努力提高服务水平，积极配合做好工作。