热爱-走向优秀的通行证

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！
我是公司财务科的***，非常感谢大家，给我这么一个机会，让我站在这个讲台上向大家汇报我的一些工作感想。我给大家汇报的题目是《热爱-走向优秀的通行证》。
我曾经看过这样的一个小故事：一位心理学家想了解人们对同一件事情，在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”
心理学家又找到第二位工人：“请问你在做什么？”，第二位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁愿意干这份敲石头的粗活？”。
心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采：“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松，但当我想到，将来会有无数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常会为有这份工作充满感恩。” copyright www.WKFXW.com
同样的工作环境，同样的工作，可是人们的感受却不一样。这样的事情可能在我们公司里也同样存在。就我自己来说，有时候就有这样深刻的体会：如果自己很厌恶去做一件事情时，不仅做不好，而且自己也觉得很痛苦。如果只是为了挣钱而去做的会，也只能够把工作做到一般。相反，如果是发自内心的想去完成一件工作，我把这份工作当成一件很神圣的使命去完成的时候，就会充满了激情，再苦也不会觉得累。
因此，我相信，如果我们都像第三位工人一样：热爱自己的工作，主动自发的去做好，把工作当成一种享受，一种追求，还有什么事情我们做不好呢？
常言道：干一行爱一行。我们只有热爱