阳之晨南山岁宝店营销报告

敬爱的各位领导、亲爱的同事们：
大家好，我是阳之晨店的店长黄萍，能够参加公司组织的这个会议，我非常高兴，感谢领导给予我这样的机会能够一睹领导风采，与广大同事进行交流，同时我能切实地感受到在我们深圳市阳之晨时装有限公司这个大家庭里的友善和温暖，在这里和大家在一起，我才能够切实感受到我的奋斗、我的成绩、我的价值。
深圳市阳之晨时装有限公司南山岁宝店处于人流交汇区域，尤其在节假日客流更多，是服装销售的宝地，我店有店员两名，肖国芬和范红英，其中阿芬年龄较大，持重老成、成熟稳重，在工作中能够提高工作的严谨度，而阿英具有年轻人奋斗的劲力，为我们店铺的成长注入激情和动力。
一、业绩
营销过程中我店本着公司服务大众的宗旨，遵循公司以“统一品牌形象、统一策略规划、统一管理配送”的经营方针，致力于休闲、时尚、前卫女性时装的营销，我们坚持“品质至上、顾客为尊、追求创新、共同发展”的承诺，以沉稳的步伐、务实的经营作风倡导时尚、引领潮流，在保护公司、顾客双重利益的情况下，保持销售业绩的稳步增长。
09年销售业绩为80万元，今年计划提高20%即销售业绩100万，截止8月份销售业绩完成68万元，完成计划的68%，月均业绩为8.5万元，据此推算年内可完成计划销售业绩。

我们还有32万没有完成目标 将努力争取在这余下的4个月内完成目标。况且，金九银十的“中秋国庆”行情就要到来，我店将在公司领导的带领下全力迎接“中秋国庆”行情的到来，加大宣传、促销的力度，提高销售业绩，争取为完成销售业绩做出自己最大的努力。
二、待遇福利
初进阳之晨时装的时候，我的底薪是1050元，心中所想是辛苦愿意担、汗水愿意洒，时时刻刻期盼着自己的收入能够有所提高。当时的工作当中，沉重的进货包裹被我轻易地举起、搬动，每个衣架都擦拭的清洁光亮，清晰地记得满身汗水和满脸尘土中我绽放的笑容......年轻的冲劲和激情让我一直努力，不断学习，造就成长。
如今，公司在不断地发展壮大，我们的工资水平也有了巨大的提升，曾经的激情如今沉淀为为自己成就事业的动力、为门店业绩提升的努力、为公司壮大奋进的心力。今年4月，公司制定福利规定：店员满两年、店长满一年可以提供社会保险，这是公司成长壮大的侧面表现，也是公司提升员工福利的一个好的开始，这个开始让我们的日后工作不再仅仅是有着后顾之忧的劳动，而是为事业、为养老、为稳定的奋进，我们有了奋进的方向。
感谢公司领导的带领，让我们成就收入和福利双提升的梦想，也是领导的关照，给了我们在阳之晨这一平台发展的机会，让我们在现实与梦想之中挥洒汗水，赚取收入、赢取收获。
三、店铺管理
店铺的管理在领导的指导下有了改观，店铺销售工作更加有序和高效，我们开始利用现代化的交流工具实时、适时地与公司交流，主动让公司了解我们的销售细节和货流现状，主动寻找自己在货物运输、接受、布置、出售等环节存在的不足，，提高公司对我们店铺的重视更加方便公司对我们的管理和指导。
最深刻的记忆是源自上次夏装a类货品在销售中出现了断码、短款的情况，夏装分出的a类、b类、c类货品就能够让公司掌握我们的断码、短款现状，“趋势就是风标、需求就是命令”，为提高市场销售业绩，公司对各个店铺a类货品的存货数据进行了细致的统计，通