员工是企业文化的载体
各位领导，同事大家好：
非常高兴能有机会，在此处说出我对公司企业文化的感想、体会和心德。
企业文化，是每一个成功企业的标志，它凝结着企业多年的运行、生产、管理的智慧和经验，是从不断的实践中积累、酝酿而逐渐形成的，是企业使命、企业理念、企业战略、企业精神、企业道德、企业哲学的结晶。
企业文化既体现在企业对外统一形象的宣传、广告上，也体现在每名职工的着装、形象、精神面貌、服务态度上。它在我们工作的每一个细节中展现出来。每个的有长远发展计划的企业，都需要有这样一种文化来体现自己发展的目标，前进的动力和坚强的决心。使自己的企业具有强大的向心力、凝聚力和号召力。
作为企业的一员，我们更需要有这样一种积极向上的企业文化给予我们强大的精神支撑。作为渝南水司的一员，自从加入到这个集体的那一刻起，我一直都在努力的学习我司的文化传统、体会文化内涵。
在学习和体会的的过程中，产生了对我司企业文化的一些想法，一点心德。我了解到，每个企业的文化都是独特的，渝南水司作为一个供水的特殊行业，是以取得社会及公众的认同感、信赖感，更好地为广大人民群众提供安全顺利的供水，使群众满意为企业的最终目标的。一直以来我司在工作、管理、服务中采取了不同的措施，不断提高服务水平、增强服务能力，不断丰富企业文化内容。制定实施了以“三提升四抓手”“形象建设三提速”“诚信、务实、创新”为核心内容的一系列提升我司形像，增强我司服务能力的措施，促进了我司现代化文化建设的发展，提高了员工的职业道德标准，体现了我司独特的精神文化建设内容，加速了我司全面发展的进程。
在学习我司文化的同时，我也意识到，员工是体现企业文化的载体，是我司文化的代表。员工的一言一行都体现着我司的文化，都代表着公司的形像。因此，在日常工作中，每一个员工就应该认真的去学习和体会我司独特的内涵，文化价值，应该努力将自己的价值观与我司的“企业文化”统一起来，让自己像一滴水一样融入我司文化大海之中，成为我司文化的一个符号，一个标志，一个图像，使自已成为公司文化的传播者，公司形像的代言者。只有这样，才能真正认识到我司对员工在各项工作中提出各种要求的重要性和必要性，才能真正贯彻执行公司的各项规定，各种制度，各项要求，才能更好地把自己的热情、责任，智慧和力量，投入到公司的发展，壮大的进程中，最终实现我司提出的“人求至善、水求至优、业求至精、效求至佳”的发展目标。
谢谢
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