北京市西城区人民法院人民陪审员考评办法

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”了进竺把俘陪衷垦愁华管俘认缭弹今味陪审”的组织纪律观念，调动陪审员工作私很佑，风甘刀，悯你找院甲荆工作的口满完成，根据右琴规定，结合我院实际情况，制定本办法．一、墓本原则第一条坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则．第二条坚持量化考评与综合评定相结合的原则．二、考评机构第三条考评委员会由陪审员办公室、法官代表和陪审员代表组成．评工作由陪审员办公室组织实施．第四条法官人选由陪审员办公室按考评年度推荐，经办公室综合考 t 确定．第五条陪审员代表由陪审员办公室按考评年度在一定范围内通过随机抽取的方式产生。第六条考评委员会中法官人数不少于 2 人，陪审员不少于 4 人．三、考评程序考评工作实行按月统计、季度通报、年度考评的办法，基本程序是：第七条每月 20 日由陪审员办公室完成陪审情况汇总．第八条每季度陪审员办公室对陪审情况进行通报．第九条年终由考评委员会进行考评，考评结果以陪审工作通报的形式进行公示．第十条陪审员如对考评结果有异议，可以在结果公布后三日内向陪审员办公室提出，考评委员会在七个工作日内进行核查与答复．四、考评内容考评基本内容分为三个部分一、工作业绩考评；二、行政管理考评；三、其他方面考评。‘一）工作业绩考评第十一条陪审员每陪审一次，加 1 分．以陪审员办公室的日常记录为准．第十二条陪审员每年参与陪审的次数应不低于 6 次，低于 6 次的，不参与评优评先．’一’一” - 第十三条陪审员在庭审中提供专业知识，经考评委员会确认，对案件的审理和趁＊ ll ，骊云孟奋奋品‘奋汤一福于会＿第十四条陪审威参写陪审的策件以当庭调解方式结案的，每件加 3 分 ·第十五条阳时阵与听证介案件外出调查、信访案件调解等法院组织的活功的，句次加 l 一 3 分．）于 J · 政竹 J , ! ，弓评第十六条陪审员因迟到、早退缺勤给审判工作造成不利影响的，扣 2 分第十七条陪审员在陪审过程中因着装不规范、用语不文明，有损司法形象的，扣 2 分．保守审判秘密等司法纪律的，每人次扣 5 分，第十八条陪审员不遵守回避、保守甲荆秘份守刊二“ , , , , ，可八＊情节严重的，按照法定程序提请同级人大常委会免除其人民陪审员平第十九条陪审员在一年时间内，无正当理由拒绝参加陪审超过三次（视为辞职，并按法定程序提请同级人大常委会免除其人民陪审员职务．（三）其他方面考评第二十条陪审员在案件陪审中有收到锦旗、表扬信或感谢信的，每收到一次，加 3 分．第二十一条陪审员积极参加法院系统组织的或经陪审员办公室认可自行组织的调研、座谈等活动的，每人次加 3 分．第二十二条陪审员因陪审工作突出，接受新闻媒体采访的，视具体情况，加 3 一 5 分．第二十三条陪审员在报刊、杂志公开发表与陪审工作相关文章的，根据刊物级别，每发表一篇，加 3 一 10 分．第二十四条陪审员参加与陪审工作相关的会议和活动，作主题发言等推动我院陪审工作开展的，视具体情况，加 3 一 10 分．五、附则第二十五条陪审员办公室根据年终考评结果，的比例对陪审员进行表彰奖励．第二十六条在以上名额中按陪审员总数 10 ％一 2 眯审标兵、调解能手、调研宣传奖视陪审员在各考评项目中的表现，设置陪第二十七条、．呷竺亨债奖、组织贡献奖等单项奖予以表彰．本办法目发布之日起实行，由院办公室负贵解释．二 O 一一年八月一日