×××××义务教育学校标准化建设监测自查报告

按照上级部门的统一工作部署，根据《江苏省教育厅关于进一步加强义务教育学校标准化建设工作的通知》有关要求，结合义务教育学校标准化建设主要指标体系，对照义务教育学校标准化建设检查验收评分细则（试行），我校认真做了自检自查，现报告如下：

一、 学校概况

×××××创建于1946年，学校现占地19000平方米，校舍建筑面积2035平方米，学校布局合理，管理规范，学校全面贯彻党的教育方针，以一切为学生的终身发展奠基，培养有中国灵魂有世界眼光的现代中国少年为办学目标，形成了求真、求善、求美的校风，立德、立言、立行的教风和乐学、乐思、乐做的学风。近年来，学校围绕“点燃读书激情 营造书香校园”这一主题，大力开展校园读书活动，优化校园文化环境，为学生创建享受成长快乐的书香校园，为教师搭建实现专业发展的理想舞台，努力把学校办成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。目前，学校管理正趋向科学、规范，常规管理日趋精细，学校处处呈现出一种健康向上的发展势头。

二、评估标准自查情况

（一）学校设置规模和建设标准

1. 学校共有学生 403人，有12个班，，其中平均班额34人。服务对象为宋楼镇许口、郭楼、冯庄、草集村、费楼村、刘堤湾等6个自然村，无外来务工子女生源。学校办学规模适度，没有超过45人，办学规模规定标准。 学校教学及教学辅助用房、办公用房、生活服务用房设置。

校舍建筑面积2035平方米，学生403人没有达到生均标准。

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办公用房:教师办公室2个，广播室1个，档案室1个，生活服务用房：教师宿舍3幢，学生厕所1个。

3.学校用地面积19000M2，生均用地面积47.15M2，达标。

4.学校选址合理，符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、洪水、台风等灾害防灾避险安全要求。校舍达到国家规定的抗震设防标准，校园内无危房存在。

5、学校有布局合理、符合规范要求的校园总体建设规划。

6.教学楼普通教室建筑层数2层。

7.学校建筑采用砖混结构和框架结构、建筑工程结构安全等级为二级，工程建筑均按二级耐火建筑考虑，按《建筑设计防火规范》进行消防设计。校舍工程质量达到合格标准。

8.教学及教学辅助用房具有良好的通风、采光、照明条件。照明符合要求。

9.学校土地、房屋权证齐全。

（二）校园建设

1.学校采用封闭式围墙，设立门卫和传达室，校牌、旗杆齐全。学校设计采用花园式，绿化面积大，文化气息浓厚，广播室等配套设施齐全。

2．学校设置了大小不等的花坛、配置绿地、林荫道、 组成了点线面有机结合的立体绿色景观，是园林式的学校。共有绿化用地6585平方米，生均绿化占地16.33平方米。

3.学校有体育活动场地，学校设有、室外学生活动场地， 200米环行跑道、4道60米直跑道。配置有篮球场1个。

4.学校与乡卫生院很近，学生生病就医方便，学校与乡卫生院签订医疗合作协议。

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5.学校应向学生免费提供冷热饮用水。

（三）教育技术装备

1. 学校图书藏书8866册，生均22册.学校图书配备达到标准。

2.学校仪器配备按照《浙江省中小学教育技术装备标准》三类标准配备。

3.学校配置多媒体设备5套，不能基本教学需求。

4.学校现有学生电脑33台，有效生机比达到12：1，师机比达到2：1，所有教师办公室配备计算机。

5.学校建有校园计算机网络系统，接入教育城域网，校园骨干网带宽10M bps。

6、学校拥有实验室1个、仪器准备室1个；音乐室1个（1个舞蹈室）、美术室1个；计算机教室1个。公共教学用房及辅助用房：多功能教室1个；图书室1个；体育器材室活动室1个；

7. 学校配有应急照明灯、应急广播系统以及消防、防雷安全设施设备。

8..学校设有护校队，兼职保卫人员8人。

9.学校已建立门卫制度。

10．在学校重点部位和要害部位，已安装视频安防监控系统和警报器。

11．学校已配备橡胶警棍、防割手套、防护钢叉等简易实用的防护器械。

（四）师资队伍

1.学校教职工编制数达到国家和省规定的配备标准。

学校教职工编制数21人，现有专任教师17人，没有达到国家和省规定的配备标准。

2.学校专任教师中，小学具有中级和高级职称的比例达到80.7%；小学中级及以上职称教师中，具有非本校工作经历2年及以上的比例到20%。学校中没有1年及以上的长期代课人员。

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3.学校有稳定的教师专业发展培训制度和健全的培训考核制度，每年参加并完成规定学时集中培训的教师人数达到教师总数100%。

4、学校对教师培训提供经费保障。每年安排不低于日常公用经费5%的培训经费，足额用于教师培训。 （五）学校管理

全面落实《江苏省中小学管理规范》，学校各项管理制度完善，管理规范，岗位责任明确，学校严格按照国家课程标准，使用国家审定或国家授权审定的教材实施教学。

1、课程设置

我校严格规范执行义务教育课程计划，开齐课程，开足课时。

2、阳光体育

保障学生在校每天1小时体育活动时间。认真开展体育艺术“2+1”专题活动。

3、优质保障

①教师安排合理，分工明确，精细化教师的工作量，确保各类课程开齐开足。 ②场所安排合理，保证实验器材、活动器材、运动器材、场所各方面的统一协调。 ③加强师资培训和仪器管理，确保各类课程保质、高效的开展。 ④学校确立走教师专业化发展和内涵发展的道路，加强教师业务水平、师德建设。

4、制度健全、依法保障

①开齐课程，开足课时。按常态随机分班，不设重点班、实验班等。 ②不对学生实施体罚、变相体罚或其它侮辱人格尊严的行为。

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③倡导启发式教学，关注学生个体差异，因材施教，重视综合实践活动的指导。

④课程、教材要求的实验课开出率达95%以上。

⑤严格控制学生课外作业量。

⑥教育教学研究活动开展活跃，教学各环节工作也是围绕如何促进教师专业发展，提高教师专业水平来开展，教务处、教研处认真检查、监督落实情况。

（六）经费保障

上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策拨付。教育经费保障机制改革实施及时到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教育事业费中每年不少于5%的经费用于教师继续教育；教师工资、各种津贴全部按时足额发放，教师工作、生活条件得到了有效改善。同时，建立了扶困助学制度，保证每个适龄儿童按时入学，并完成学业。

三、存在的主要问题及改进措施：

（一）存在问题

1、学校教师年龄结构偏老，平均年龄达46岁，而青年教师个人的教育教学特色不明显，因而教学经验相对不足，个人专长不突出，“模仿型”、“教学型”教师多，“科研型”、“专家型”教师少，且外借及重病人员较多，加之学科不配套的现象严重，为学校实现整体式跨越带来一定难度。

2、学校音、体、美教师缺乏，给学校的艺术教育带来了很大的压力，同时在某种程度上也阻碍了学生的全面发展。

3、地方的经济发展水平、家庭的经济状况、家长普遍文化水平不高、 5

学生的家庭环境及周边社区环境等都对学校的发展产生了制约作用。 （二）努力方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和均衡、延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保施教区及外来务工人员子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学；关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题。

2、坚持推进素质教育，狠抓教学常规管理，建成一支热爱集体、甘于奉献、对学生负责的教师队伍。

总之，学校在办学模式，教育教学管理、课堂教学、教师队伍建设等方面都取得了一定成绩。但由于各种主观和客观原因，学校教育教学的常规管理、教研教改等方面还有提升空间，我们将在以后的工作中，投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。

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2016年11月14日

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