公司“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作总结 本文来自文库分享网www.wkfxw.com

股份公司纪检监察部：

根据股份公司开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作的总体部署，xx公司结合自身实际，开展了一系列监督检查工作，现具体总结如下：

一、加强领导，认真组织

按照股份公司《关于开展“八项规定”贯彻落实情况监督检查的通知》文件要求，xx公司领导高度重视，专题研究讨论，制定监督检查实施方案，以文件形式印发。成立了由公司党委副书记、纪委书记为组长，党委工作部、公司办、工会工作部、人力资源部、资产财务部、价格部、纪检工作部（监审部）等职能部门负责人为成员，纪检工作部为牵头单位的公司“八项规定”贯彻落实情况监督检查领导小组，并建立联席会制度，明确了各自分工和职责，做到分工明确，职能清晰，确保“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作起好步、开好头。。 在精简文件简报方面，公司针对今年二季度开展自查自纠时发现的文件质量、数量及考核方面存在的问题，陆续下发了《关于规范公文管理的通知》、《关于规范公司通知下发流程的通知》，重新明确工作程序、审批权限、工作职责。公司办公室、党委工作部对各部门起草的文件进行严格审核把关，进一步规范公司文件简报管理工作，文件质量有所提高，发文数量得到较好控制。与2012年同期比较，文件数量减少16份，同比下降14.4%。

在压缩各类会议活动方面，严格按公司《会议制度》执行，减少会议活动、控制会议活动规模和时间、提高会议活动效率和质量，严格控制会议活动经费。如“八项规定”出台前，公司年度方针目标研讨会一般在外召开，“八项规定”出台后，公司立即做出调整，规定今后一律在公司内召开，仅此项每年节约费用数万元；又如公司每年都要召开的七一表彰大会，今年采取党委领导到各支部与优秀党员座谈、在工作现场颁奖的形式，减少了因开会占用的时间，让党员干部更加专心工作，同时也使党员职工感到亲切和温暖。据今年1-9月份统计数字，与2012年同期比较，会议活动减少7次，同比下降18.4% 。

规范职务消费方面，公司领导提出严格控制职务消费预算，先后几次讨论和压缩职务消费预算方案，在公司主营业务和利润等主要经济指标较去年有大幅度增加的情况下，精打细算，严格控制，使职务消费预算较2012年下降9.04%。在日常报销中，财务部门认真审核，严格把关，及时进行超预算报警，严格控制费用支出，未出现超预算报销现象。

在转变作风方面，公司成立干部部、党委工作部、公司办公室和纪检工作部等部门负责人组成的机关干部工作作风检查小组，定期对机关工作作风情况进行检查测评考核。对个别职能部门工作不细、管理存在严重漏洞，以及落实改进机关工作作风不认真、部门领导缺乏必要的稳定工作责任意识等问题对责任人进行责任追究和严肃批评，对公司全体干部起到了深刻的警示教育作用。

四、加强整改，狠抓落实

通过自查自纠，发现公司在“八项规定”贯彻落实方面虽然上下高度重视，认真执行，严格把关，但仍存在三个方面问题。为此，公司领导小组于9月3日组织召开第二次“八项规定”贯彻落实情况联席会，通报监察情况，落实整改措施、责任部门和进度， 10月中旬，纪检工作部对整改落实情况进行检查，基本整改完毕。

第一、公司没有出台关于调查研究的管理办法，缺少对这方面工作的科学有效规范。

整改措施及结果：由党委工作部结合上级要求和公司实际，制定公司领导班子成员调查研究工作办法，进一步规范公司领导调查研究工作。目前《xx公司党委领导班子成员调研工作制度》已制定完毕，近日即将印发。

第二、少数干部节约意识不强，虽然公司三令五申强调节水节电，降低能耗，但仍存在下班

后未及时关闭显示器、电脑、打印机等现象。

整改措施及结果：针对此项问题，公司领导小组与负责节能工作的基建设备部专门就此事提出整改要求，公司节能部门在全公司重申了节水节电办法，组织人员对办公大楼和园区先后进行两次节能检查，并就检查中发现的问题及时反馈协调，妥善解决。