诚信·敬业·自信·谦恭

*****有限公司员工持股协议书

甲方：************有限公司

乙方：

为提高乙方为甲方公司服务的积极性和忠诚度，创造一个激励员工最终实现企业目标的工作环境，倡导以业绩为导向的经营理念，鼓励员工为公司长期服务，并分享公司的发展成果。经公司研究决定，通过内部正式员工持股形式，增强员工对公司长期发展的关切度和管理的参与度，充分调动员工的积极性，形成企业内部更加有效的激励机制和监督机制。

为了进一步明确双方权利和义务，甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则， 特订立以下协议：

一、乙方持有甲方公司股份遵循自愿持有、风险共担、利益共享的原则。

二、甲方为福建三原集团有限公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本

为人民币 元，甲方的出资额为人民币 元，本协议签订时甲方占公司注册资本的100%，是公司的实际控制人。现公司资产总额人民币 万元，甲方所占股份 %即占资产总额 万元人民币；乙方占股份 %即占资产总额 万元人民币。 三、甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，在乙方符合约定条件的情

况下，甲方同意乙方签订正式劳动合同后即可持有的公司 %的股份。

四、乙方持甲方公司股份后即成为甲方股东，除不可抗拒的因素外，乙方享有每年分红的

权利及参与甲方各项中长期目标的制定，不享有其它权利。

五、甲方有权依法安排乙方至甲方驻外机构或下属公司工作。

六、具体分红方案为：

1. 股份分红周期为每年一次，次年的5月份召开员工大会落实。股份红利具体根据

甲方年度效益决定。

2. 持股时间在3年以内的，于次年5月份召开股东大会落实上年度的股份红利分红，

每年按股份红利的30%实际分红，剩余70%转为甲方扩大再生产资金，甲方按同期

国家商业银行6个月期限贷款利率支付乙方剩余70%股份红利的利息，利息每年5

月份计算一次并发放。持股时间达4年（含）以上的从第四年度开始每年按股份

红利的50%实际分红，剩余50%转为甲方扩大再生产资金，甲方按同期国家商业银

行6个月期限贷款利率支付乙方剩余50%股份红利的利息，利息每年5月份计算一

次并发放。乙方持股满十年后，剩余部分股份红利由甲方一次性交付乙方，但乙

方如中途离开甲方，乙方可提取股份红利余数部分比例见表-1，乙方不得提出任

何异议。

表-1：乙方可提取股份红利余数部分比例表

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七、乙方所持股份不得自行转让。

八、若乙方自动离职、解除或被开除等原因离开公司，甲方收回乙方所持股份，转作

预留其他符合条件的员工，如已有分红，不追回。

九、乙方持有甲方股份后，必须认真遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工

作调动和任务分配，必须严格保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

十、乙方如违反本协议约定及甲方的各项规章制度，按甲方的规章制度给予处分，乙

方如造成甲方经济损失5000元以上的或者严重名誉损失的，甲方可对乙方处以1－20万元人民币的经济处罚直至开除。

十一、乙方违反《廉政制度》《保密制度》《重要财产保管协议》的，除按相应协议条

款处置外，甲方收回相应股权。

十二、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，协议变更以书面方式进行。经双方签

字（盖章）后即生效。本协议具有法律约束力，双方必须全面、认真履行相应约定。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

年 月 日 年 月 日

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