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姓名：某某某 应聘：某某职位

个人简介

姓名：

性别：

邮箱：chinaz.com 年龄：学历 电话： 毕业院校：

薪资要求:

求职意向

意向岗位：部门主管,人事经理/主管,员工培训... 期望行业：互联网、电子商务,贸易、商务、进... 工作地区：温州市 工作性质：全职 到岗日期：一周内 期望月薪：面议

工作经历

2011年02月 -- 2013年06月： 温州市网蚁网络有限公司人力资源部行政人事经理

行业类别： 公司规模：50 - 99人 公司性质：私营企业

1.建立和修善人力资源与行政管理制度，并监督各部门执行情况;

2.根据公司战略目标，合理设计组织结构并及时调整。

3.对公司现有人力资源状况进行核查、汇总、了解和分析;

4.结合公司发展战略和营销目标，制度人力资源规划;

5.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;

6. 负责办理员工录用、转正、异动、晋升、降级及解聘等手续;

7. 负责人事档案、员工合同及社保的管理工作,受理并协调处理员工关系，解决劳资纠纷;

8.负责制定员工培训规划、实施与评估，包括入职培训、岗位技能培训、管理层的技能培训;

9.各层次各级别的人才梯队建设、后备人才培养等、拓展招聘渠道;

自我评价 本人具备扎实的行政、人力资源专业知识和工作阅历，工作中善于发

现和解决问题，擅长思考、能建立和执行人性化的管理制度。本人性格稳重、有亲和力、强烈的责任感、服务意识好，全心全意为企业高

层领导提供准确的信息和合理化建议，为企业的发展提供行政人事服

务。对宏观经济和市场具有敏锐的洞察力，对行政事务具有超强的前瞻意识和成本意识.能对企业的人、财、物、信息等各项资源进行优化配置，对内能建立正确的资源规划政策。本人具有上进心，以学习的心态不断鞭策自己。智商、逆商、职商、情商都不逊色的我，一定能为你的企业作出积极的贡献!