客户经理竞聘演讲

参加这次竞聘，我的理解是必须要具有良好的政治素质，有较为扎实的业务能力和丰富的管理实践经验，具有一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力，同时，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。
    我参加竟聘的目的，因为我年轻，渴望得到更大的锻炼，提升自己的全面能力，尤其两年来工作实践，无论是心理素质、道德品质、能力素养等都基本具备了竞聘条件。因为我有较强的事业心、责任感和敬业精神。工作认真、踏实肯干、公正廉洁。临柜这两年，培养了我吃苦耐劳的优良品质。具有较强的适应新环境、新工作的能力，敢于面对各种新的挑战。自身综合素质好，始终保持奋发有为的精神状态。做到为人谦逊朴实，工作作风严谨认真。

一是加快提高自身素质，加强理论和业务学习。以新的工作方法担负起全面职责，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合业务发展实际，提高工作的准确性，减少盲目性。
    二是勇于创新实践，积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。工作上求新、求实，并始终保持活力不减，无论内部管理还是对外业务，都要创新工作方法，不等不靠，积极主动，以工作展示全新的精神面貌，在工作思路、工作内容、工作方式上多下功夫，力求有所发展，有所创新。
    三是刻苦钻研，精益求精，真抓实干，务求实效。要深入实际，调查研究，克服官僚主义、功利主义。各项工作要想在前、干在前，对荣誉和个人利益让在前。团结每一位同志，敢于批评和自我批评，要树正气、扬新风。