对于求职者来讲，都要经历应聘这个环节，面试官会根据你在应聘过程中的种种表现来决定是否录用你，因此求职者必须认真对待每一次应聘的机会。那么应聘都有什么技巧呢？

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方法/步骤

在回答面试官的提问时，一定要做到语言简练，尽可能的用几句话完成一个问题的阐述。如果在表达过程中拖泥带水，啰里啰唆，而且还会不停的重复，那么面试官会觉得你对自己没有自信，对你的印象分会降低很多。

除了言语简练之外，还应该注意在回答面试官的提问前，先快速的整理一下思路，并条理性的进行阐述，这样会让面试官觉得你是一个思路非常清晰的人，有利于你的面试通过。

在面试过程中，一定要时刻关注面试官的言谈举止，通过对言谈举止的分析，你可以判断面试官对你的回答是否有兴趣，如果他表现的不是很感兴趣，那么你必须立即停止该话题并迅速想好补救的策略。

在参加面试前你肯定做了充足的准备工作，但是在面试过程中肯定还有很多事情是你之前没有考虑到的。当面试官问到一些事先没有准备的问题时，一定要懂得随机应变，给面试官一个好的印象。

面试过程中出现紧张情绪是非常正常的，尤其是参加大公司面试的时候，更是如此。越是想得到这份工作，面试时就越紧张。所以在面试时一定要让自己放松下来，不要想太多，面试过程中表现出真实的自己就可以了。

在面试过程中还应表现出自己的素养，见到面试官时要先问好，面试结束时要说再见，这些都是基本的礼仪，然而很多求职者在面试时却忘记了这些基本的礼仪，没有给面试官留下好印象，最终失去了一次机会。

当面试官提问到一些你不懂的问题时，千万不要不懂装懂，胡说八道。不懂得的问题主动承认了，至少还能让人觉得你是一个诚实的人，但是不懂却装懂，就会让人觉得你的人品有问题了。

最后注意一点，在去参加面试时千万不要迟到，迟到也会让面试官觉得你的时间观念比较差。如果确实不能准时赶到现场面试，也一定要在约定时间前打电话告知，不要让别人等你。