那第一回呢，我们谈了如何做简历，通过无数次的简历递投之后，面试通知终于来了，要如何面试呢？现在我们就来谈谈面试技巧。有句话说的好，战争的成败在于战前的准备工作。面试是也一样，成功的面试取决于面试前的准备。

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方法/步骤

心态的调整。有些同学好不容易得到面试邀请之后，异常兴奋；有些同学则心里忐忑-面试官会问什么问题呢，能不能通过等等？那么这时候你要做的就是调整心态。很多同学忐忑无外乎就是心里没底，那么这时你就要做一个突击的准备工作，第一点你就是得让自己明白你这只是跟一个面试官朋友的一个普通的聊天，谈工作，谈事业和谈理想！很简单。

面试官会问什么问题？这些东西现在网上一搜一大把，小编呢现在谈谈自己的经验。第一、一个简单丰富的口头简介，这是我参加过n多个面试的例行开场白，所谓生人见面，自报家门嘛。这也是面试官深入了解你的第一步。有备则无患，一定要拟定一个简洁的简历并熟背下来，面对面试官的时候，自然大方的介绍自己。

第二、你为什么来面试我们公司？这是面试官考察你的意向。很多同学可能会说的很圆滑，很中听。但是说的简单实质一点可能会加深面试官对你的印象。比如：专业对口、发展的环境与我期望的很像、公司规模大前景很好、给的福利待遇高（这一点一定要提，因为这也是很多企业吸引人的手段之一，不提就等于漠视它-这样不好）等等就实话实说呗。

第三、谈谈你对该职位的定义（就是说你能不能胜任咯），自然是要从你的专业知识去向这个职位靠拢，大谈你的看法和可能做出的贡献及市场发展的前景。

第四、你的人生规划是怎么样的（这是看你去他们公司上班后会不会做几天就走人也是了解你这个人的志向），如果你的确是有一个明确的人生规划，那不妨聊一下自己的人生并结合该公司说自己的意向也是很好；而如果你是针对该公司的一个策略，你当然是要把自己想想成该公司的职员，好好谈谈你能做的贡献，并怎么凭借这些努力与能力一步一步的往上爬，为公司做最大的贡献，有必要的话可以说的详尽一点，比如：我希望通过自己的努力，利用三年的工作奋斗力争做到部门经理！

第五、你期望的对薪资福利待遇。这个问题呢你可以直接谈自己的期望值，大胆的说，说高说低都没事的。因为一般公司校园招聘的待遇都是定下了的，除非是你真的有让公司加薪收留你的能力或不可抗拒的原因！所以你大可回答的圆滑一些。但是有一点你必须回过头来反问他公司这个福利待遇问题，因为这是大家最关心的，一定要问详细听明白，而且不要怕问。也体现你对这个职位的重视。你不问面试官反觉得怪怪的！

第六、公司分配你到一个不熟悉的职位你愿意吗？如果没有特殊情况当时是愿意服从公司的调配啦。因为我想公司好不容易招我们过去，一定会让我充分的发挥我的能量，一定是想让我们创造更大的价值为公司服务。即使分配到一个不熟悉的职位我想公司也是有其他的考虑的，我一万个愿意。。。。主体的问题呢也就是这些，还有一些其他比较平常的问题，小编就不一一列举了。

说了问题我们来说说另一个细节-着装。当然啦如果你有条件的话穿上一身正装去面试是最合适啦，不过没有也没关系。最主要的是着装得体、整洁干净就好啦！仪容仪表是很关键的！

还得补充的就是：1、准时或提前到达，这个就不用我多说啦。2、自然大方、不要紧张。3、也是最重要的一点，对于工资、五险一金、年终奖等能想得到的福利待遇自己最关系的问题一定要敢提敢问。不得不说在工资福利这一块虽然公司会说的好像很明白，但是他们也会打着毕业生不怎么敢问的心里给你模糊答案。这是很不好的。比如小编的经历，开始的时候说有年终奖，上班的时候才知道是第二年开始才有等等。所以一定要问清楚，既是对自己负责也对公司负责！切记

面试的技巧呢小编的经验就是这些啦，希望对你有帮助！

注意事项

准时到达

着装整洁大方

回答自然大方

敢问敢提问题