就业是人生当中的一件大事，寒窗苦读十多年，最终能否找到一个称心如意的工作，对每位毕业生来说都是十分关心的。现在的用人单位，普遍采用面试的方式来招聘所需要的工作人员，那么，对于应聘者来说，如何能够提高面试成功率至关重要。那么，面试到底需要注意哪些事情呢？

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工具/原料

着装

简历

方法/步骤

衣着要大方得体。

对于应聘者来说，穿着就是外在的形象，会给人留下第一印象，因此，切不可随意穿着。最好的服装就是选择职业装，男士为西服、衬衫、领带和黑色皮鞋搭配，女生的职业装颜色可以多种，但是千万不要穿休闲服，更不要穿旅游鞋或者布鞋等。

形象保持清爽整洁。

无论男士还是女士，都一定要注重形象，不要邋里邋遢，一定要给人一种干净整洁的印象，男士不要带首饰，头发整齐干净，不留长指甲，女生可以选择化淡妆，尽量将头发束起来，千万不要披散头发。

要注意文明举止。

从进入面试考场开始，应聘者就应该注意自己的行为举止，面带笑容，行为举止落落大方，向面试官鞠躬示意，就座时表示谢意，坐姿要端正，双手放于膝盖之上。回答问题不要有多余动作。

注意语气语调和语速。

当应聘者回答面试官的问题时，一定要语气谦虚，语调平和，语速适中，特别要注意表达的方式，能给人一种娓娓道来的感觉，回答问题不要着急，想好了再说，回答时尽量一气呵成，尽量避免重复。

注意把握面试时间。

面试不可能只有你一个人，所以，回答问题的时候，一定要注意把握时间，在有限的时间内，有效表达，切记喋喋不休，要给面试官一个干练的印象，对于一些问题和观点，可以点到为止，不用详细展开解释。

不可急于求成。

有的应聘者在面试官面前，表现出志在必得的气势，当然，这也不能完全理解成为坏事，但是，成功与否应该给面试官一个衡量取舍的时间，不要过于急切，面试结束，立即询问自己是否录取，反倒给人留下不好的印象。

不要先谈待遇问题。

还有的应聘者，首先关心的不是单位的情况，不是自己能给单位带来什么，而关心最多的是单位的福利，收入如何，是否不用加班，加班有没有加班费，等等，这样的表现只能让面试官对你望而生畏，不敢录用。

注意事项

如何提高面试成功率？面试有哪些技巧？图片来自网络。